一是列出清单照“镜子”。11月8日，召开职工大会，就市委巡察组指出的问题进行整改动员。把巡察组指出的“群众在处理殡葬事务时有花钱求顺利的心理，对个别丧葬工作人员收小费的现象意见较大”问题，分解细化为暗示丧主请吃饭，出卖逝者信息向外撒活，在存尸方式、告别厅大小、告别时间等环节收取小费等7类负面问题清单。要求全体干部职工对照问题照镜子，全面自检自查。所党委配合局纪检组进行专项巡查，发现一起，处理一起，曝光一起。

二是严格措施明“法子”。一方面，实施“五严禁”，推进殡葬“小费”问题治理。要求干部职工严禁介绍引导丧主购买本单位以外的丧事用品；严禁为“殡葬黑中介”提供方便；严禁勒卡丧主谋取利益；严禁从事以盈利为目的的“职业性”送灵行为；严禁利用职务、工作之便在单位外从事与殡葬服务相关活动。另一方面，坚持“六公开”，打造“阳光”殡葬服务。要求全面落实殡葬服务项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务承诺、服务监督六公开，接受办丧群众监督。再一方面，推行“清单式”服务，破除殡葬“潜规则”。通过电脑自动化服务系统、电子显示屏系统、电子监控系统，把各项殡葬服务过程展示给群众，避免暗箱操作。

三是完善制度立“尺子”。殡葬所坚持用制度管人，用制度管事，用制度规范工作运行，立起廉洁殡葬的尺子。结合变化了的新形势，为堵塞“微腐败”渠道，重新修订了、、等多项规章制度。所领导干部签订了，职工签订了。并坚持领导抓、抓领导，重点抓、抓重点，一线抓、抓一线，确保各项制度落到实处。